FPBHQ
À propos
Fondée en 1983, la Fédération provinciale du bâtiment et de l’habitation du Québec (FPBHQ) compte plus de 1 400 membres, lesquels sont essentiellement des petites et moyennes entreprises (PME). Il s’agit majoritairement d’entreprises détenant une licence de la Régie du bâtiment du Québec (RBQ) sous la catégorie «entrepreneur spécialisé».
Outre le cautionnement de licence de la RBQ, la FPBHQ offre à ses membres des produits et services avantageux, notamment un Programme de protections personnalisées des plus innovateurs et rentables, administré par la firme MRA – Cabinet en assurance de personnes. Des services de relations de travail et de mutuelles de prévention sont également disponibles pour les membres de la FPBHQ.
Protections personnalisées
Le Programme de protections personnalisées de la FPBHQ
MRa, cabinet en assurance de personnes offre aux membres de la FPBHQ la possibilité de profiter de l’un des plus importants programmes privés en assurance de personnes au Québec dans le domaine de la construction. En voici quelques avantages :
- Contrat non résiliable par l’assureur;
- Protection d’assurance invalidité jusqu’à 65 ans en cas de maladie ou d’accident, 24 heures sur 24, avec la définition de votre occupation régulière jusqu’à 65 ans également disponible;
- Possibilité de garantir la prestation d’assurance invalidité même si vos revenus changent dans l’avenir;
- Absence d’intégration pendant une période maximale de 60 mois sans excéder l’âge de 60 ans et jusqu’à concurrence de 2 000 $ par mois;
Un bénéfice exclusif :
le remboursement des primes
Bénéfice rentable et avantageux pour les membres assurés. Cette protection offre aux assurés détenant cette option la possibilité de recevoir les primes payées en assurance invalidité à leur retraite.
Saviez-vous qu’en date du 30 juin 2024, les membres assurés détenaient à leur bénéfice personnel une somme globale de plus de
Toujours à cette date, 519 membres assurés se sont partagé la somme record de
Nos mutuelles
Les mutuelles de prévention de l’APCHQ – Solution Santé Sécurité
Une mutuelle de prévention est un regroupement d’employeurs qui s’engage dans une démarche de prévention, de réadaptation et de retour en emploi des travailleurs victimes d’une lésion professionnelle.
En se regroupant, les employeurs bénéficieront d’une tarification reflétant les efforts investis. Il s’agit d’un programme offert par la Commission de la santé et de la sécurité du travail (CNESST) depuis 1997.
Le Concept Solution Mutuelles
Notre concept offre un service clé en main, avec des honoraires professionnels très compétitifs, pour assurer la gestion de la prévention, la réadaptation et le maintien du lien d’emploi des travailleurs accidentés. L’effet du regroupement permet aux participants de réaliser des économies substantielles sur la cotisation annuelle payée à la CNESST.
- Regroupement en fonction de l’historique de performance des cinq dernières années et de la masse salariale annuelle
- Critères de sélection simples et rigoureux
- Classement effectué sur une base annuelle
- Cote d’appréciation globale de la gestion de la santé et sécurité du travail
- Tarification simple
- Rabais accordés selon le niveau de performance de l’employeur
- Prévention des lésions professionnelles
- Gestion médico-administrative des dossiers de réclamation
- Représentations juridiques devant la CNESST, la Direction de la révision administrative (DRA) et le Tribunal administratif du travail (T.A.T.)
- Médecin désigné et expertises médicales sans restriction
- Visite et intervention en prévention
- Analyse annuelle et optimisation du dossier financier à la CNESST
Concept Solution Mutuelles : trois mutuelles de prévention proposées
ÉLITE PLUS | Rendement attendu de 35 % (à maturité)
- Masse salariale annuelle supérieure à
750 000 $ - 4 ou 5 bonnes années (CT et LT)
ÉLITE | Rendement attendu de 25 % (à maturité)
- Masse salariale annuelle supérieure à
150 000 $ - 44 ou 5 bonnes années, les 3 plus récentes ou 4 bonnes années au long terme (LT)
ÉVOLUTION | Rendement attendu de 8 % (à maturité)
- Masse salariale annuelle supérieure à
50 000 $ - Au moins 3 bonnes années d’expérience au long terme (LT)
Groupe Action : un groupe hors mutuelle
Un groupe hors mutuelle, le GROUPE ACTION
- Pour les employeurs qui ne répondent pas à nos critères
- Pour les employeurs exclus temporairement par la CNESST
Un seul geste nécessaire pour faire analyser votre dossier en santé et sécurité du travail.
Communiquer avec nous au 438 315-6768 afin que nous puissions vous transmettre le formulaire de la CNESST.
Contactez-nousRelations du travail
Nous pouvons vous aider
Plusieurs milliers d’entrepreneurs comme vous nous contactent chaque année pour obtenir de l’aide sur des sujets variés, dont :
- les certificats de compétence;
- l’interprétation de la convention collective (notamment sur l’assujettissement des travaux);
- la préparation des paies;
- les rapports mensuels à la CCQ;
- les licences d’entrepreneurs.
Le service compte sur un groupe de conseillers professionnels, familiarisés avec les lois du travail et accessibles en tout temps pour vous aider.
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